企業法務 ／ 労務
問題社員を解雇できるか
会社が知っておくべき法的ポイント
「遅刻・無断欠勤が繰り返される」「業務命令に従わない」「他の社員へのハラスメントが止まらない」——そんな社員を解雇したいと思っても、日本の労働法は解雇規制が厳しく、安易な解雇は大きなリスクを招きます。会社側が知っておくべきポイントを解説します。会社側から解雇したしたいという話はご相談でも良くある話ですが、いきなり解雇してよいのかについて、解説していきます。
問題社員への対応・解雇・退職勧奨についてのご相談を承っております。動く前にご相談いただくことで、会社のリスクを最小限に抑えることができます。
弁護士 吉津和輝
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弁護士 吉津和輝（茨城県弁護士会所属） 守谷・守谷市・取手市・つくばみらい市・常総市・龍ケ崎市・牛久市・土浦市・古河市・我孫子市・野田市など茨城県・千葉県北西部の企業法務、顧問弁護士のご相談をお受けしています。初回相談無料です。お気軽にお問い合わせください。